党

政

管

理

1.领导班子建设

1.决策情况

2.执行情况

3.制度建设

A

1.民主集中制执行不到位，民主决策制度不健全，违反“三重一大”决策原则，党政联席会议等会议应审议的未审议，应列入议题的未列入；执行二级党组织议事规则不严肃，应提交二级党组织讨论的重要事项未提交；涉及本单位政治方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等重大事项，未经党组织委员会议研究。

2.执行学校和本单位决议或批示不到位；

3.内控制度体系不健全，特别是涉及人财物等管理规定不完善，现有制度规定存在廉洁“漏洞”。

1.落实“三重一大”制度、党政联席会议制度和民主集中制。

2.修订完善现有议事规则，规范会议程序，明确集体决策范畴；

3.落实学校工作部署和上级批示，执行学校各项管理制度，健全本单位规章制度，开展制度廉洁性评估。

1．《学院落实“三重一大”制度暂行规定》

2．《学院党政联席会议议事规则》

3.《学院领导接待日制度》

4.《学院党委工作条例》

5.《学院院务公开制度》

6.《学院领导接待日制度》

7.《学院“中心小组学习”制度》

8.《学院二级教代会工作规程》

9.澳门新莆京游戏大厅教学科研单位党组委员会议规则（试行）校党组字[2018]8号

综合

办公室

孔庆如

颜伏伍

辜志强

2.基层党建、党员教育管理、思想政治工作与文化宣传

4.党员发展入口管理情况

5.思想政治与意识形态建设情况

A

4.党员发展未坚持标准，执行程序，讲人情、拉关系；

5.忽视或轻视党员思想政治教育、意识形态教育和马克思主义宗教观教育，对党员、团员思想教育不到位，对党员、团员信教或群众传教行为教育、制止、追责不力；

6.抵御宗教渗透和防范校园传教工作组织不力。

4.严把党员发展入口关和党员教育思想关；

5.落实“谁举办谁负责”和“谁主管谁负责”，严格履行课堂、讲座、论坛、报告会、研讨审批手续，实施报告会、讲座等全过程监督，加强课堂纪律教育，落实听课检查制度。

6.加强对非法组织的排查打击力度。

１.《中国共产党发展党员工作细则》中发展党员工作流程图等

2.《澳门新莆京游戏大厅关于进一步加强党员教育管理服务的实施办法》

3.校宣传部《哲学社会报告、研讨会、讲座、论坛登记审批制度》

4.《澳门新莆京游戏大厅听课制度》

综合办公室

学生工作办公室

叶卉

彭其泽

郭海燕

张璇

辜志强曲帅锋

丁建平

3.党风廉政建设

6.履行主体责任和监督责任情况；

7.落实中央八项规定及其实施细则精神情况；

A

7.履行管党治党主体责任和监督责任不到位，聚焦主责主业不深入；

8.存在违反中央八项规定及实施细则精神的苗头或问题。

7.层层签订党风廉政建设责任书，逐级压实责任，将两个责任延伸至基层；

8.坚持问题导向，加大廉政教育力度，强化监督检查，抓早抓小，防患未然。

1．《学院党风廉政建设责任制实施办法》

2.《学院廉政风险防控工作实施方案》

3澳门新莆京游戏大厅党风责任制实施办法

4.澳门新莆京游戏大厅二级单位纪检监察队伍履职尽责实施办法（试行）

5.中共澳门新莆京游戏大厅大学委员会关于落实党风廉政建设党委工作责任、纪委监督责任的实施细则

6.澳门新莆京游戏大厅党政领导干部问责实施办法（试行）

综合办公室

叶卉

彭其泽

郭海燕

辜志强

丁建平

4.工作作风、安全与稳定、信息公开与民主管理

8.落实院务公开情况；

9.二级教代会代表的产生，提案的确定和落实等运行情况；

10.其他专门委员会委员的产生情况，相关程序及制度的落实情况；

B

9.未执行信息公开，权力运行过程不透明，对涉及学院发展和师生员工切身利益事项未及时公开；

10.不按规定遴选教代会代表、召开教代会；涉及教职工切身利益的事项未经教代会审议决策；

11．根据领导个人意见选择专门委员会成员，相关问题不经过或有选择性的通过相应专门委员会讨论决策。

9.完善信息公开制度，明确公开内容与范围；

10.完善二级教代会制度，规范二级教代会工作机制，充分发挥教代会参与学院管理和监督的作用；

11.严格执行各专门委员会的工作程序和制度要求，依规完善学院各专门委员会，其成员由基层单位按条件推荐，党政联席会议讨论研究，并经公示无异议后，予以确定。

1.《澳门新莆京游戏大厅信息公开办法》

2.《澳门新莆京游戏大厅二级单位信息公开实施细则》

3.《学院院务公开制度》

4.《学院二级教代会工作规程》

5.《澳门新莆京游戏大厅教授会实施细则》

6.《学院民主生活会制度》

7.《学院研究生导师招收硕士研究生指标分配管理办法》

综合办公室

叶卉

颜伏伍

辜志强

孔庆如

5.资金使用与管理

11.学校下拨经费的管理和使用情况；

12.工会会费及校工会下拨经费的管理使用方面；

B

12.专项经费管理混乱，审批无章可循，开支随意，存在违反开支范围，挪用滥用现象，缺少控制与有效监督；

13.工会经费使用随意，存在擅自扩大使用范围或挪用现象。

12．加强专项经费的管理，严格审批制度；加大对专项经费使用的监督，在一定范围内公开经费开支；建立并执行经费使用定期检查报告制度。

13.严格按程序管理和使用工会会费；重大经费使用需经分工会委员讨论，并报同级院党委批准；

14.严格执行学校财务管理办法。

１.《澳门新莆京游戏大厅财务管理规定》

２. 《汉理工大学差旅费管理办法》

３. 《澳门新莆京游戏大厅会议费管理办法》

４. 《澳门新莆京游戏大厅公务卡管理办法》

５. 《澳门新莆京游戏大厅经费支出审批权限管理规定

６．《澳门新莆京游戏大厅党费收缴、使用和管理办法》

７. 《澳门新莆京游戏大厅工会经费使用管理办法》

８.《学院落实“三重一大”制度实施细则》

9.《澳门新莆京游戏大厅全日制专业学位硕士研究生专业实践经费管理暂行办法》

10.《澳门新莆京游戏大厅研究生业务费管理规范》

11.《澳门新莆京游戏大厅研究生业务费使用实施细则》

12.《澳门新莆京游戏大厅一流大学一流学科建设专项资金管理暂行办法》

13.《澳门新莆京游戏大厅学科建设评审费管理规范》

14.《学院研究生课程授课课酬及指导工作量管理补充规定》

15.《澳门新莆京游戏大厅学分制收费管理实施办法》

综合办公室、研究生办公室

叶卉

段薇

颜伏伍

辜志强

曲帅锋

丁建平

范涛

侯献军

韩星会孔庆如

6国有资产管理

13.资产的管理和使用；

B

14.未制定、落实本单位资产管理实施细则和岗位责任制；未按要求组建或健全资产分管负责人、资产管理员队伍；资产验收建账把关不严、资产使用效益不高、资产处置不规范、对资产使用缺乏有效的检查和监管；存在资产流失、出租出借未按要求办理报批报备手续等不良现象；

15.公房使用违规出租出借；办公用房超标准使用。

15.加强国有资产的管理，严格执行上级规章制度；加强政策宣贯，建立落实本单位资产管理实施细则，加强资产管理队伍建设；落实各环节管理责任，严格过程管理，有效提高资产使用效益，及时办理闲置资产调拨申报工作；加强定期清查，有效保证资产完整安全。

16.加强办公用房管理，严格执行办公用房出租出借与办公用房管理规定。

1. 《澳门新莆京游戏大厅国有资产管理办法》

2．《澳门新莆京游戏大厅设备与物资采购合同管理暂行办法》

3.   《澳门新莆京游戏大厅公有住房管理暂行办法》

4．《澳门新莆京游戏大厅设备与物资招标工作实施细则》

5．《学院落实“三重一大”制度实施细则》

6. 《学院关于加强房屋使用管理的规定》

7.《澳门新莆京游戏大厅固定资产管理暂行办法》

8.《澳门新莆京游戏大厅公房管理暂行办法》

9.《澳门新莆京游戏大厅闲置与报废资产管理办法》

10.《澳门新莆京游戏大厅耐用低值品管理暂行办法》

综合办公室

叶卉

孔庆如

7.教职工奖励

14.教职工评优评先和干部的选拔和推荐情况；

A

16．临时动议，为特定人选制定特殊任免条件；资格、条件不严，选任程序不当、带病提拔、执行回避制度不严；

17.评先评优执行程序不严，评选标准设置不公平，审核不严，所评选的个人或集体不具有先进性和代表性，结果未经党政联系会议研究，未主动公开；

17．坚持民主考核和集体决定的原则，在干部选拔作用工作中，不搞临时动议，主动公开有关程序和结果；

18.严格按学校规定制定本单位评先评优方案，严格程序，及时公开公示结果；

《澳门新莆京游戏大厅科级干部选拔任用工作规定》

《澳门新莆京游戏大厅教职工考核实施办法》

综合办公室

颜伏伍

辜志强

颜伏伍

辜志强

8.教职工奖励

公章管理

15.奖励政策的制定及执行情况；

A

18.奖励政策未经教代会审议通过，制定执行过程不透明，酬金补贴发放随意；

19.严格按学校规定制定本单位奖励工作方案，方案须经教代会讨论通过，及时公开，自觉接受群众监督；

1.《学院教学科研人员考核绩效奖励办法》

2.《学院管理人员竞争性绩效津贴考核分配方法》

3.《学院关于绩效考核分配的规定》

4.《学院学风建设奖励办法》

综合办公室

叶卉

颜伏伍

辜志强

孔庆如

16.公章的使用与管理。

19.不经审核使用公章，违规使用公章，遗失公章，未按规定新刻、更换、销毁公章等。

20.严格审核需用章材料，规范使用印章，指定专人管理公章。

1．《澳门新莆京游戏大厅党政系统印章管理办法（修订稿）》

2．《澳门新莆京游戏大厅合同专用章管理办法（修订稿）》

3.《澳门新莆京游戏大厅印章管理规定》

综合办公室

学生工作办公室

叶卉

董能丹

孔庆如

曲帅锋

*（本单位补充项）

9.学生教育和管理

17.学生干部的选拔；

18.评优评先和奖助学金评定情况；

C

20.学生干部选拔程序不规范，借机索要学生或家长钱财礼品、接受学生或家长宴请；

21.学生评优评先讲人情、讲关系，学生奖助学金评选标准不公正、审核把关不严，程序不规范，结果未公开。

21.坚持公平公正公开原则，严格按规定程序选拔学生干部。

22.坚持公开透明，阳光操作，严格审查学生评优评先和奖助学金申报材料，及时公示。

1.《澳门新莆京游戏大厅学生干部队伍建设与管理办法》

2.《澳门新莆京游戏大厅全日制本科学生优秀学生奖励办法》

3.《澳门新莆京游戏大厅研究生评优评先管理办法》

4．《澳门新莆京游戏大厅研究生奖学金管理办法》

5．《澳门新莆京游戏大厅研究生评优评先管理办法》

6．《澳门新莆京游戏大厅研究生助学金管理办法》

7．《学院研究生学业奖学金评审细则》

8．《学院研究生卓越奖学金评审细则》

9．《学院研究生国家奖学金评审细则》

10.《各类社会奖学金评审细则》

学生

工作 办公室

张璇

各年级辅导员及研究生辅导员

丁建平

曲帅锋

学

生

工

作

10.学生服务

19.困难学生情况调查、认定及资助金发放情况；

20.勤工助学岗位设置与管理；

21.学生活动用品采购情况；

C

22.调查不实，未真实反映被认定学生情况，隐瞒或编造相关材料，认定材料不真实，弄虚作假、私吞少发资助经费；

23.勤工助学岗位设置与管理的规范，经费收支、酬金发放等不规范，采购随意，采购程序不规范；

24.其他利用职权侵犯学生利益的行为。

23.实施动态管理工作模式，准确掌握贫困生经济来源及困难程度。认真审查材料，做到严格把关；

24. 严格执行学校相关制度，按标准评定，及时公开，阳光操作。

25.严格执行招投标有关规定，规范采购程序，按需采购，大额经费使用须集体讨论通过后方可使用；

1.《澳门新莆京游戏大厅家庭经济困难学生认定办法》

2.《澳门新莆京游戏大厅全日制本科学生勤工助学实施办法》

3．《澳门新莆京游戏大厅国家助学金管理实施办法》

4．《澳门新莆京游戏大厅全日制普通本科学生困难补助管理办法》

5．《澳门新莆京游戏大厅研究生“三助”工作实施细则》

6．《澳门新莆京游戏大厅大学国家助学贷款后管理实施办法》

7．《澳门新莆京游戏大厅全日制普通本科学生无息借款管理办法》

8.《澳门新莆京游戏大厅减免学费管理办法》

9.《学院学生活动用品采购工作流程》

学生工作 办公室

张璇

各年级辅导员及研究生辅导员

丁建平

曲帅锋

11.其他方面

22.免试硕士生推荐相关材料的审核、程序的执行、结果的公开

A

25.推免标准和要求不清晰，推免程序执行不规范，结果未公开。

26.严格落实学校相关规定，规范程序，做到集体研究，集体决策，确定名单及时公示

1.《澳门新莆京游戏大厅推荐优秀应届本科毕业生免试就读硕士研究生实施办法》

2. 《学院落实“三重一大”制度实施细则》

3.《学院推荐优秀应届本科毕业生免试就读硕士研究生实施办法》

4.《澳门新莆京游戏大厅推荐优秀应届本科毕业生免试就读硕士研究生实施办法》

教学工作

办公室

学生

工作 办公室

潘秋子

张璇

侯献军

曲帅锋

23.毕业生学位资格审核把关

B

26.对学生成绩、学分绩等审核不严，受人情等因素影响，对不符合条件的情况隐瞒不报，对有违学术规范的行为隐瞒不提。

27.严格执行学校管理规定，认真审核毕业生相关情况，发现问题如实上报。

1.《澳门新莆京游戏大厅学位授予实施办法》

2.《澳门新莆京游戏大厅申请博士、硕士学位学术成果的规定》

3.《澳门新莆京游戏大厅研究生学位论文复制比电子查重检测规则》

4.《澳门新莆京游戏大厅研究生涉密学位论文管理办法》

5.《澳门新莆京游戏大厅硕士学位论文校外专家抽查盲审规则》

6.《澳门新莆京游戏大厅关于进一步加强博士学位论文过程管理的通知》

7.《澳门新莆京游戏大厅关于博士、硕士学位论文答辩程序及上交材料的有关规定》

8.《澳门新莆京游戏大厅关于学位授予若干问题的处理办法》

9.《澳门新莆京游戏大厅学术不端行为查处办法》

10.《澳门新莆京游戏大厅研究生学位论文质量抽检办法》

11.《关于全日制工程硕士专业学位的有关规定》

12．《澳门新莆京游戏大厅关于在研究生学位授予工作中加强学术道德和学术规范建设的实施细则》

13.《学院研究生教育与管理制度（规范）》（内含13个文件）

14.《澳门新莆京游戏大厅学士学位授予办法》

15.《澳门新莆京游戏大厅本科生毕业设计（论文）工作管理办法》

16.《学院本科生毕业设计（论文）工作管理办法的补充规定》

教学工作

办公室

研究生

工作 办公室

潘秋子

段薇

范涛

侯献军

24.学生违纪处理情况调查与处理

C

27.借机索要财物或接受宴请，在对违纪学生的处理中不讲规则讲人情，不及时提交违纪处理意见，结果未及时通知本人或家长。

28.严格执行学校有关文件，规范处理程序，将处理的意见和结果及时通知本人（及家长）。

1.《澳门新莆京游戏大厅普通全日制本科学生违纪处分办法》

2.《澳门新莆京游戏大厅普通全日制学生考试违规处理办法》

3.《澳门新莆京游戏大厅研究生违纪处分办法》

4.《澳门新莆京游戏大厅学术不端行为查处办法》

5.《澳门新莆京游戏大厅研究生学籍学历管理办法》

6.《澳门新莆京游戏大厅研究生培养管理规定》

7.《澳门新莆京游戏大厅关于在研究生学位授予工作中加强学术道德和学术规范建设的实施细则》

教学工作办公室

研究生工作办公室

学生工作 办公室

潘秋子

段薇

张璇

范涛

侯献军

丁建平

曲帅锋

12.教师队伍

25.师德师风建设方面

A

28.有损害国家利益、损害学生和学校合法权益的行为；在教育教学活动中有违背党的路线方针政策的言行；在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果、违规使用科研经费以及滥用学术资源和学术影响；有影响正常教育教学工作的兼职兼薪行为；在招生、考试、学生推优、保研等工作中徇私舞弊；索要或收受学生及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财物；对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系；有其他违反高校教师职业道德的行为。

29.加强关于师德师风制度建设，制定负面清单，执行师德失范查处办法，完善师德考评体系建设。

1.《澳门新莆京游戏大厅关于加强教师队伍建设的实施意见》

2.《澳门新莆京游戏大厅建立健全师德建设长效机制实施细则》

3.《学院党风廉政建设责任制实施办法》

4.《学院关于加强考风教风学风建设的实施细则》

综合办公室

研究生工作办公室

科研工作办公室

学生工作办公室

叶卉

段薇

杨慧萍

张璇

颜伏伍

辜志强

本

科

教

学

13.教学管理

26.试卷命题、监考、阅卷、评分等

B

29.命题未经审批，学生成绩认定不真实，有因人情或收受好处等因素更改考试成绩的行为。

30.规范试题设计、学生成绩认定等工作流程，严格落实回避工作制度。

1.《澳门新莆京游戏大厅关于加强教师队伍建设实施意见》

2.《澳门新莆京游戏大厅教师本科教学工作规范》

3.《澳门新莆京游戏大厅试卷印制及管理办法》

4.《澳门新莆京游戏大厅本科课程考核管理办法》

5.《澳门新莆京游戏大厅研究生入学考试专业课命题工作管理规定》

教学工作办公室

潘秋子

侯献军

曲帅锋

14.教材、讲义及其他教学资料编写、采购、印制

27.教学资料的采购和印制

B

30.教材讲义编写内容未经审核或审核把关不严，有不当言论；

31.在教材讲义或其他教学资料的采购印制过程中存在强行征订、收受回扣等不良行为。

31.对编写内容严格审核把关；

32.规范教学资料的采购、印制、征订等程序，杜绝违规行为。

1.《澳门新莆京游戏大厅教材建设与选用管理办法》

2.《澳门新莆京游戏大厅教服中心试卷印制管理规定》

3.《澳门新莆京游戏大厅试卷印制及管理办法》

教学工作办公室

潘秋子

颜伏伍

辜志强

范涛

侯献军

15.学科建设

28.科研项目及经费管理及使用

A

32.经费使用审批把关不严，存在擅自扩大使用范围，违规套取科研经费，挪作他用等问题。

33.严格执行学校有关科研经费使用管理办法，实施项目负责人负责制。严格合同审核，原则上违约责任不能超过合同标的。

1.《澳门新莆京游戏大厅一流学科建设项目管理暂行办法》

2.《澳门新莆京游戏大厅学科建设评审费（管理规定）》

3.《澳门新莆京游戏大厅纵向科研经费管理办法》

4.《澳门新莆京游戏大厅横向科研经费管理办法

》

科研办公室

杨慧萍

各项目负责人

颜伏伍

韩星会

学

科

建

设

与

研

究

生

培

养

29.教学实验、科研设备采购

B

33.设备采购未经购置论证；设备采购未经论证；违反规定将必须进行招标的项目化整为零或以其他方式规避招标；与销售商非正常联系，影响中标结果公平。

34.严格落实国家和学校有关规定，规范设备采购行为和验收环节。

1.《澳门新莆京游戏大厅采购与招标管理办法》

2.《澳门新莆京游戏大厅教学用仪器设备管理实施细则》

科研办公室

实验室

杨慧萍

田哲文

侯献军

韩星会

30.各类教学、科研等项目及其成果奖励的评审推荐

B

34.评审过程讲人情、拉关系，审核材料不严，有违公正公平原则。

35.规范各类推荐项目、成果的申报、评审程序，申请材料要经由相关学术委员会、教学委员会或党政联席会议集体讨论并公示后，方可推荐。

1.《澳门新莆京游戏大厅教学研究工作管理办法》

2.《澳门新莆京游戏大厅章程》

3.《澳门新莆京游戏大厅科研奖励办法》

4．《澳门新莆京游戏大厅各级教学成果奖的遴选与推荐流程》

5. 《学院科研竞争性绩效津贴考核办法》

教学工作办公室

科研办公室

研究生

工作 办公室

潘秋子

段薇

杨慧萍

侯献军

范涛

韩星会

16.研究生培养

31.研究生招生考试命题、阅卷、复试和录取工作

A

35.考试命题泄密，招生指标分配与调剂随意，复试受人情等因素影响，在拟录取、导师安排等方面有失公正。

36. 强化学科负责人职责，加强对出题及阅卷老师廉政提醒；

37.严格执行学校有关规定，重要事项集体研究，及时公开招生指标的分配与调剂情况，及时公示录取结果和导师安排等情况。

1.《澳门新莆京游戏大厅研究生入学考试专业课命题工作管理规定》

2．《学院落实“三重一大”制度暂行规定》

3．《学院党政联席会议议事规则》

4.《学院研究生导师招收硕士研究生指标分配管理办法》

5.《澳门新莆京游戏大厅XX年硕士研究生复试录取工作方案》

6.《学院XX年硕士研究生复试录取工作实施细则》

7.《学院XX年硕士研究生调剂复试录取工作实施细则》

8.《学院研究生复试笔试自命题工作管理规范》

9.《学院研究生复试面试工作管理规范》

10.《澳门新莆京游戏大厅研究生导师双选与转导师管理规定》（校研字〔2019〕28号）

研究生

工作办公室

段薇

范涛

32.培养中的考试命题、阅卷、工作

A

36.培养期间在考试命题、阅卷、毕业论文指导答辩随意。

38.加强对出题及阅卷老师廉政提醒，及时公布成绩和录取结果，接受学生复查质疑。

1.《学院关于加强考风教风学风建设的实施细则》

研究生

工作 办公室

段薇

范涛

33.科研项目.基地、成果的推荐申报

B

37.评审过程讲人情、拉关系，审核材料不严，有违公正公平原则。

39.规范各类限项推荐项目、基地、成果的评审和推荐程序，经分学术委员会或党政联席会议集体讨论并公示后，方可推荐。

1. 《澳门新莆京游戏大厅国防科技项目管理办法》

2. 《澳门新莆京游戏大厅纵向科技项目管理暂行办法》

3. 《澳门新莆京游戏大厅科研基地建设与运行管理办法（试行）》

4. 《澳门新莆京游戏大厅科技奖励管理暂行办法》

5. 《澳门新莆京游戏大厅科研基地建设与运行管理办法》（试行）

科研办公室

杨慧萍

韩星会

科学研究

17.限项申报

18.过程管理

19.经费使用

34.科研项目过程管理及经费使用

A

38.协议/合同条款不明晰，存在财务风险。

39.项目研究及成果弄虚作假。

40.经费使用审批把关不严，存在擅自扩大使用范围，违规套取科研经费，挪作他用等问题。

40.严格协议/合同审核，原则上违约责任不能超过合同标的。

41.加强科研诚信教育和学术道德建设；完善科研原始数据记录。

42.严格执行学校有关科研项目和经费管理办法，明晰单位主体责任、项目负责人直接责任。

1. 《澳门新莆京游戏大厅纵向科技项目管理暂行办法》

2. 《澳门新莆京游戏大厅横向科技项目管理暂行办法》

3. 《澳门新莆京游戏大厅纵向科研经费管理办法》

4. 《澳门新莆京游戏大厅横向科研经费管理办法》

5. 《澳门新莆京游戏大厅学术不端行为查处办法》

科研办公室

杨慧萍

韩星会

20．人才引进和师资队伍建设

35.人才引进和教师队伍建设计划的制定、执行，人才引进资格审核。

A

41.人才引进计划制定未全面体现学科建设需要，因人设岗。人才引进计划执行不到位，突破控制指标，海外人才和国内人才引进比例不达标。人才引进条件审核不严格。政治审核走过场。学术水平考核不严格，有“打招呼、接受请托”等现象。

43.按照学校相关文件，结合学校关于引进人才的分解计划和本单位实际，经党政联席会审定后执行。

44.按照学校人才引进的相关政策，严格规范引进人才的资格审查。

45.规范人才引进流程，发挥好本单位教授会在人才学术水平认定中的作用，加强监督，确保公平公正。

46.发挥基层单位对引进人才的政治把关作用。

1.《澳门新莆京游戏大厅全球招聘教授暂行办法》

2.《澳门新莆京游戏大厅全球招聘博士（后）暂行办法》

3.《澳门新莆京游戏大厅优秀青年人才引进与培育暂行办法》

4.《澳门新莆京游戏大厅高层次人才引进与培育实施办法》

5.《澳门新莆京游戏大厅教授会实施细则》

6．《学院党政联席会议议事规则》

综合办公室

叶卉

颜伏伍

辜志强

孔庆如

队

伍

建

设

21.职称评聘

36.评聘对象的资格审核。评聘对象评聘条件的审核。评聘环节控制。

B

42.评聘对象资格把关不严，基本条件审核不严。评聘对象成有效性认定不符合学校文件要求或学科评聘细则，材料失真，把关不严。评聘环节程序不规范，存在“讲人情”情况。评聘回避记录执行不到位。

47.严格按照学校专业技术职务评审及岗位聘任规定执行，严格基本条件审核和成果有效性认定。

48.严格按照职称评聘程序开展工作，按要求进行公示。

49.严格按照学校制度要求，严肃职称评聘纪律。

1.《学院2017-2020年专业技术职务评审及岗位聘任办法》

2.《澳门新莆京游戏大厅教师职务特评特聘实施细则》

3.《澳门新莆京游戏大厅指标单列型教授、副教授评聘细则（试行）》

4.《2017-2020年澳门新莆京游戏大厅高校教师系列高级岗位评聘条件细则及期刊目录》

5.《澳门新莆京游戏大厅教授会实施细则》

综合办公室

叶卉

颜伏伍

辜志强孔庆如

22.岗位聘任及考核

37.相关资格的审查、材料的审核、考核和公示

B

43.因人设定条件而偏离学校规定；审核把关不严，材料失真；业务考核走过场，考核失真；推荐时讲人情，排序有失公平；聘任、考核推荐结果和相关材料未及时公示。

50.制定学院相关工作方案，经党政联席会议、教代会讨论通过后公开；严格按要求审查考核材料；召开述职述评会，票决候选人名单，院党政联席会议审定并公示考核结果。

1.《学院2017-2020年专业技术职务评审及岗位聘任办法》

2.《澳门新莆京游戏大厅教师职务特评特聘实施细则》

3.《澳门新莆京游戏大厅指标单列型教授、副教授评聘细则（试行）》

4.《2017-2020年澳门新莆京游戏大厅高校教师系列高级岗位评聘条件细则及期刊目录》

5.《澳门新莆京游戏大厅专业技术岗位晋级聘用实施办法》

6. 《学院教授会实施细则》

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